Une entreprise africaine et régionale
AITEK opère depuis Abidjan sur plusieurs marchés d'Afrique de l'Ouest, d'Afrique centrale et d'Afrique du Nord.
Construire les compétences qui rendent la technologie durable
Chez AITEK, la technologie s'achète, mais les compétences qui permettent de la déployer, de la sécuriser et de la maintenir se construisent sur la durée. Les métiers du Groupe s'exercent au contact des constructeurs, des éditeurs et des partenaires qui interviennent sur le terrain.
Pourquoi rejoindre AITEK
Un contexte régional, des métiers exigeants
Une exposition à plusieurs marchés
Les métiers s'exercent dans des contextes réglementaires, logistiques et commerciaux différents d'un pays à l'autre.
Une proximité avec les partenaires technologiques
Le travail quotidien met en relation directe avec les constructeurs et éditeurs sous contrat.
Une culture d'engagement
Le modèle indirect suppose de tenir les engagements pris auprès des revendeurs et des intégrateurs qui déploient sur le terrain.
Un environnement multi-métiers
Les fonctions techniques, commerciales et opérationnelles travaillent sur les mêmes dossiers.
La place des compétences
La technologie s'achète ; la capacité à la déployer, la sécuriser et la maintenir se construit.
Nos valeurs
Le comportement avant le discours
Les valeurs décrivent ce qui est attendu dans les décisions, les échanges et les moments difficiles.
01
Positivité
Aborder les difficultés avec énergie et avec des solutions.
02
Responsabilité
Tenir ses engagements et alerter dès qu'un risque apparaît.
03
Esprit d'équipe
Partager l'information utile et protéger la performance collective.
04
Innovation-valeur
Chercher une meilleure manière de servir le partenaire ou le client.
05
Intégrité
Refuser les raccourcis qui exposent l'entreprise.
Familles de métiers
Quinze familles de métiers
Ces familles décrivent l'organisation des métiers d'AITEK. Elles ne constituent pas une liste de postes ouverts.
Direction et management
Vision, arbitrage et priorités du Groupe.
Commerce et développement de marché
Développement régional et suivi des comptes.
Key Account Management
Relation avec les organisations et institutions clientes.
Inside Sales et Desk Management
Devis, commandes, backlog et qualité des données.
Business Units et partenaires technologiques
Portefeuille, conditions commerciales et montée en compétences.
Avant-vente et architecture
Conception des solutions et accompagnement technique.
Cybersécurité
Protection des postes, des réseaux et gouvernance des accès.
Infrastructures, Datacenter & Cloud
Centres de données, réseaux et cyber-résilience.
Énergie & Continuité
Continuité électrique du poste de travail au datacenter.
Finance et contrôle
Comptabilité, crédit, marges, contrôle et risque.
Supply Chain et logistique
Approvisionnement, achats, stock, douane, livraison et SAV.
Juridique et Bid
Contrats, appels d'offres et maîtrise du risque.
Marketing et Digital
AITEK Center, événements et communication.
RH et fonctions support
Talents, administration et accompagnement des équipes.
IT interne
Systèmes, outils et sécurité du Groupe.
Apprendre et progresser
Comprendre, appartenir, contribuer, grandir
Cette progression exprime une ambition d'expérience collaborateur. Elle ne décrit ni un parcours identique dans chaque pays, ni un calendrier garanti.
1
Comprendre
Découvrir l'organisation, le modèle indirect et la présence régionale.
2
Appartenir
Situer son rôle, identifier ses interlocuteurs et adopter les codes communs.
3
Contribuer
Prendre en charge ses premières responsabilités avec un appui managérial.
4
Grandir
Monter en compétence, s'exposer aux technologies et gagner en autonomie.
Culture
La vie chez AITEK
Chez AITEK, la performance ne s'arrête pas aux projets. Elle se construit aussi dans la manière dont les équipes travaillent, progressent et grandissent ensemble.
Le collectif
Le collectif se construit aussi en dehors des projets. Marches, courses et temps partagés créent des occasions de se retrouver au-delà des équipes et des métiers, dans un cadre différent du quotidien professionnel.
Bouger et progresser à son rythme
Au siège, un espace de sport permet à ceux qui le souhaitent de s'entraîner, de bouger et de trouver un équilibre dans leur quotidien.
AITEK Family
AITEK Family est un centre de haute performance dédié au taekwondo, où athlètes confirmés, jeunes talents et encadrants partagent une même culture de discipline, de progression et de collectif. Ce centre est distinct des activités technologiques du Groupe.
La transmission commence tôt
Le club accueille également les plus jeunes pour leur transmettre les fondamentaux du taekwondo, mais aussi le respect, la confiance, la discipline et le goût de la progression.
La progression en compétition
Les résultats obtenus en compétition prolongent le travail mené au quotidien autour de la discipline, de l'encadrement et de la progression. Les actualités et résultats sportifs sont à retrouver sur AITEK Family.
Opportunités
Nos opportunités
Cybersecurity Sales Specialist (H/F)
Abidjan, Côte d'Ivoire · CDI · Sur site
Sales Specialist Cybersécurité Responsable du développement commercial des solutions de cybersécurité : prospection de nouveaux clients, identification des opportunités, présentation des solutions, négociation et conclusion des contrats, ainsi que suivi et fidélisation des clients.